Bij ons werken?

Bij Van Wieren & Vellinga werken we met een hecht team van circa 20 collega's. Vanuit ons kantoor in Dokkum ondersteunen we ondernemers met accountancy, belastingadvies en andere financiële en bedrijfsmatige vraagstukken.

We vinden het belangrijk dat je met plezier je werk kunt doen en onderdeel bent van een team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en tegelijkertijd werken we samen aan kwalitatief goede en persoonlijke dienstverlening voor onze klanten.

Lijkt deze manier van werken bij je te passen? Bekijk onze actuele vacatures en ontdek of er een functie voor je bij zit.

Vacatures

Interesse om bij ons te komen werken? Bekijk hieronder onze actuele vacatures.

Open sollicitatieSolliciteer direct

Benieuwd hoe we werken?

Persoonlijke aandacht vinden we belangrijk. Voor onze klanten én voor de mensen die bij ons werken. Benieuwd hoe collega's samenwerken, hoeveel verantwoordelijkheid je krijgt en hoe we met elkaar omgaan?

Ontdek zelf onze manier van werkenWerken bij Van Wieren en Vellinga

Solliciteer eenvoudig!

Voordelen en extra's

Ontwikkelingsmogelijkheden

Hecht team

Marktconform salaris

Liquidatie bv leidt tot navordering pensioen en stamrecht

  • Inkomstenbelasting
  • 29-10-2026

Een dga liquideert in februari 2020 zijn bv, waarin een pensioenaanspraak in eigen beheer en een stamrecht aanwezig zijn. De bv heeft op dat moment een vordering van € 117.190 op de dga. In zijn aangifte 2020 vermeldt de dga geen inkomen uit...

Lees meer

Parkeerbelasting bij ophalen klein pakketje

  • Overige heffingen
  • 29-10-2026

Een man parkeert zijn auto op een parkeerplaats waar parkeerbelasting verschuldigd is. Hij betaalt deze echter niet, omdat zijn dochter alleen maar even een pakketje hoeft op te halen bij het nabijgelegen afhaalpunt. De man blijft ondertussen zelf in...

Lees meer

Werkgever mag verplichte kantoordagen invoeren

  • Arbeidsrecht
  • 29-10-2026

Een werkgever wil zijn werknemers verplichten om minimaal 40% van hun werktijd op kantoor aanwezig te zijn. De ondernemingsraad (OR) stemt niet in met dit nieuwe beleid. De werkgever stapt daarop naar de rechter om vervangende toestemming te vragen...

Lees meer