Bijeenkomst Binden & boeien van medewerkers

16-05-2023 19:30 - Kantoor Van Wieren & Vellinga - Zuiderschans 4 Dokkum

Veel bedrijven hebben moeite met het vinden van nieuwe medewerkers en als u goed personeel heeft gevonden wilt u ze graag betrokken houden bij het bedrijf. Tijdens de bijeenkomst gaan we in gesprek over het binden, boeien en behouden van medewerkers.

Wat zijn belangrijke aspecten voor een medewerker? Hoe ziet goed werkgeverschap eruit en op welke manier kunt u een goede balans tussen werk en privé aanbieden?

Tijdens de bijeenkomst op dinsdag 16 mei hebben we twee inspirerende sprekers uitgenodigd om vanuit hun expertise te spreken over dit thema. Roelof van Marrum, loonspecialist bij Operius, zal ons informeren over de mogelijkheden om uw personeel op een zo'n fiscaal vriendelijk mogelijke manier te belonen. Christiaan Visser, eigenaar van Vitaleer zal ons meenemen in het streven naar een duurzame balans in je leven, zowel op de werkvloer als privé.

Wij nodigen u uit hierbij aanwezig te zijn, ook gasten zijn van harte welkom. 

Informatie bijeenkomst 
Datum:
 dinsdag 16 mei 2023
Tijd: 19:30 uur, inloop vanaf 19:15 uur

Kosten: er zijn geen kosten verbonden aan het volgen van deze bijeenkomst 

Programma
Het programma start om 19:30 uur, inloop vanaf 19:15 uur. We ronden af rond 21:00 uur, aansluitend is er ruimte om te netwerken. Wij hebben een beperkt aantal plaatsen, daarom vragen wij u tijdig aan te melden via onderstaande formulier.

Ontwerpbesluit met uurprijzen kinderopvang 2025

  • Toeslagen
  • 08-05-2024

De minister van SZW heeft een ontwerpbesluit met aanpassingen in de kinderopvangtoeslag voor internetconsultatie gepubliceerd. Het besluit past de toeslagpercentages, maximum uurprijzen en toetsingsinkomens van de kinderopvangtoeslag voor 2025 aan....

Lees meer

Niet-verhuurde woning in box 3

  • Inkomstenbelasting
  • 08-05-2024

Een inwoner van Zweden is eigenaar van een woning in Nederland. De woning is puur voor eigen gebruik en wordt niet verhuurd. De opbrengst van de woning is nihil. De inspecteur is van mening dat voor de belastingheffing in box 3 van de...

Lees meer

Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet

  • Arbeidsrecht
  • 08-05-2024

Ontslag op staande voet is een uiterste maatregel en moet daarom aan strenge voorwaarden voldoen. Het ontslag moet berusten op een dringende reden, waardoor van de werkgever niet kan worden gevraagd de dienstbetrekking te laten voortduren. Het...

Lees meer